Попова работала уборщицей магазина. При приеме на работу ей в обязанности была вменена уборка торгового зала и подсобных помещений магазина. В связи с увольнением подсобного рабочего в порядке...

Попова работала уборщицей магазина. При приеме на работу ей в обязанности была вменена уборка торгового зала и подсобных помещений магазина. В связи с увольнением подсобного рабочего в порядке уплотнения рабочего дня ей поручили выполнение подсобных работ, от которых она отказалась. За это 6 марта 2003 года ей был объявлен выговор, после второго отказа в апреле 2003 года она была уволена. Законны ли действия администрации?